Витальный интеллект (VQ) - совокупность потенциалов личности

VQ (vitality quotient, витальный интеллект или коэффициент жизненной силы) - это умение управлять своей жизненной энергией, чтобы раскрывать свой потенциал и заряжать окружающих.
Идея написать книгу о витальном интеллекте появилась у меня еще 8 лет назад. Но о чем писать? Много тем в организационном и личностном развитии, но, кажется, что все книги уже давно написаны, инструменты существуют и нет тем, о которых мало, что известно. Но вот, готовясь к конференции «Живая компания» в Екатеринбурге в 2024 году с темой «VQ: личностная и организационная целостность», мне пришлось просмотреть огромное количество материалов и переработать свой личный опыт и опыт моих коллег в построении продуктивных систем управления развитием в компаниях через развитие людей и подходов к управлению в современных условиях.

И работая над этой презентацией я поняла, что существует огромное количество разрозненных, не связанных в единую концепцию гипотез, теорий, открытий и инструментов, направленных на более продуктивное личностное и организационное созидание, но комплексной системы и материалов по ней пока найти не удается.

Поэтому этой книгой я беру на себя труд систематизировать и свести в единое целое исследования и опыт многих экспертов, чтобы у наших клиентов и коллег в организационном развитии была основа для продуктивной созидательной деятельности.

Сразу скажу, что мысли, факты и инструменты, которые будут описаны, не претендуют на истину в первой инстанции, а являются лишь итоговой совокупностью знаний и практического опыта в управлении лично меня и моих партнеров в HR-Лидер конкретно в нашей части мира - в России.

Итак, эта книга о VQ (коэффициенте витальности/жизненной энергии) предпринимателя и его организации. Многие ученые по всему миру исследуют эту тему, но никто пока не показал целостной картины этого интеллекта и не дал конкретных комплексных инструментов практического применения в современном менеджменте, поэтому я возьму на себя роль ледокола-первооткрывателя в этой теме, как часто зовут меня мои коллеги.

VQ (vitality quotient, витальный интеллект или коэффициент жизненной силы) - это умение управлять своей жизненной энергией, чтобы раскрывать свой потенциал и заряжать окружающих.

Задумывались ли вы когда нибудь, что такое ваше энергия, из чего она состоит и какие виды энергий бывают? У нас есть простая практика осознанности в HR-Лидере: закройте глаза и представьте себе, все вашу энергию в совокупности. Что она в себя включает?

Разные люди на разной степени осознанности своего энергетического потенциала говорят про разные вещи: в основном в нашем безумном логичном матричном мире, тем более в корпоративным бизнес-мире, который является нашей основной клиентской аудиторией, все говорят сейчас про энергию сердечной безусловной любви, но это только часть, важная, но не единственная, откуда мы все получаем энергетический заряд и куда его отдаем.

Но по факту все просто: есть энергия разума - думаю никто не будет спорить со мной, что решать сложные логические задачи - кайфово, даже тем, кто к логике не склонен. Эта энергия есть у всех людей, так как мы все с вами мыслящие существа. Объем этой энергии разный у всех, и это тоже понятная история.

Дальше - энергия «сердца» или той безусловной любви, который всем нам не хватает. Это тоже есть у всех человеческих существ в той или иной степени. Доказано практикой: те, кто страдают бесчувственностью в первой половине жизни, во второй половине жизни становятся крайне чувствительными людьми, часто- патологически чувствительными.

Дальше энергия мужественности/ женственности или сексуальности, никто не станет отрицать, что эта энергия в том или ином объеме есть у каждого человека, и очень часто ее называют энергией рождения новой жизни, и в этом точно большая доля правды.

Дальше идет энергия вашего рода - ведь каждый из нас рожден в какой то семейной системе, которая обладает своими уникальными характеристиками, поведенческими моделями созидания или энтропии. Пока у нас в России доступ к этой энергии только начинает восстанавливаться после более, чем столетней истории разрушения родовых связей в угоду социальному строю. Но уже многие обретают опору в «корнях» и эти практики продолжают развиваться и увлекать все большее количество людей в научении использования энергии своего рода. Все перечисленные энергии являются внутренними энергиями человека. Возможно, только энергию рода можно поделить на две категории - внутреннюю и внешнюю. И есть две внешних энергии, которые точно есть у всех людей на этой планете: энергия Вселенной и энергия Земли. Думаю, никто не будет спорить, что ногами мы с вами все стоим на земле и являемся частью эко-системы этой планеты. А планета является часть эко-системы нашей могущественной вселенной, частью которой мы с вами являемся. Количество энергии этих источников настолько велико, что нашему разуму даже сложно это осознать. А вы так смотрите на систему своих энергетических потенциалов? Умеете ли вы использовать каждый из них и все в совокупности?

Теперь попробуем посмотреть на эту систему сухим профессиональным языком корпоративного менеджмента. В своей трудовой и жизненной практике мы пришли к выводу, что наше общество совсем не смотрит на человека труда, как на систему совокупных потенциалов, хотя разрозненных знаний на эту тему очень много. В данном труде я делаю попытку объединить эти знания в единую систему, и беру на себя смелость утверждать, что именно эта совокупность потенциалов и является потенциальным VQ (коэффициентом жизненной энергии) человека.

Итак, исходя из наших практических наблюдений каждый человек труда обладает совокупностью следующих потенциалов: IQ (логический интеллект), EQ (эмоциональный интеллект), PQ (физический интеллект), SQ (духовный интеллект), психо-генетический код (поведенческие модели предков), тип личности по MBTI (как совокупность поведенческих моделей, через которые человек проявляется в своей деятельности).

В следующих статьях мы рассмотрим каждый из этих потенциалов в отдельности.