Трансформационный HRD «на площадке»

1
Запросы, с которыми мы работаем:
  • Отсутствие стратегической HR экспертизы
2
Какие вопросы решает трансформационный HRD
  • Помогает выстроить эффективную систему управления персоналом с нуля.
  • Помогает преодолеть кризис прежней системы управления персоналом через использование высокой степени профессионализма привлеченного эксперта.
  • Содействует конструктивным организационным изменениям, внедряемым управленческой командой.

Эксперты, которые будут с вами работать:

Организационное проектирование и моделирование
Ведущий партнер

Татьяна Деришева

HRD с более, чем 20 летним опытом в региональных и федеральных компаниях с филиалами, производственных холдингах, общепит, ритейл.
Член комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской Торговой-Промышленной Палаты
Создание, проведение и пост-сопровождение стратегических и организационных сессий, а так же сессий по эффективности
Преподаватель-эксперт в Учебном центре Уральской Торгово-Промышленной Палаты
Стратегическое и операционное HR-управление

отзывы и рекомендации