Трансформационный HRD «на площадке»
1
Запросы, с которыми мы работаем:
- Отсутствие стратегической HR экспертизы
2
Какие вопросы решает трансформационный HRD
- Помогает выстроить эффективную систему управления персоналом с нуля.
- Помогает преодолеть кризис прежней системы управления персоналом через использование высокой степени профессионализма привлеченного эксперта.
- Содействует конструктивным организационным изменениям, внедряемым управленческой командой.
Эксперты, которые будут с вами работать:
Организационное проектирование и моделирование
Ведущий партнер
Татьяна Деришева
HRD с более, чем 20 летним опытом в региональных и федеральных компаниях с филиалами, производственных холдингах, общепит, ритейл.
Член комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской Торговой-Промышленной Палаты
Создание, проведение и пост-сопровождение стратегических и организационных сессий, а так же сессий по эффективности
Преподаватель-эксперт в Учебном центре Уральской Торгово-Промышленной Палаты
Стратегическое и операционное HR-управление
