Екатерина Легостаева
Партнер направления «Корпоративный психолог»
HR бизнес партнер, консультант по созданию систем управления персоналом и формированию команд лидеров. Модератор стратегических сессий и сессий операционного планирования, В профессии — 20 лет (РАО ЕС, Сбербанк, УГМК, Ростелеком, Девелопмент). Разработка авторских программ по развитию управленческого потенциала, создание авторской методики Управленческих форумов для поддержки реализации стратегии Компаний и повышения операционной эффективности.
компетенции
Профилирование личности, глубинная диагностика, развитие soft skills, формирование команды и корпоративной культуры.
Опыт работы
- Сентябрь 2021 - по настоящее время. Консалтинговое партнерство HR-Лидер. Компания, объединившая профессионалов, которые создают и организационное развитие и преемственность, HR-развитие. http://hr-leader.ru. Ведущий партнер по направлению «Корпоративный психолог».
- Реализация программы развития эмоционального интеллекта топ-менеджмента для: «Атлас-Девелопмент», «Малышева 73».
- 2007 - защита кандидатской диссертации на тему «Исследование взаимосвязи эмоционально-личностных особенностей и активного словаря эмоций».
- 2010-2014 - руководитель грантов ФЦП и РГНФ по исследованию возрастных и гендерных особенностей эмоционального интеллекта.
- 2011 и 2018 – член авторских коллективов – лауреатов Национального конкурса «Золотая Психея»
- 2012 - по настоящее время авторский курс «Профайлинг: коммуникативные техники детекции лжи» (обучено свыше 300 специалистов - сотрудники служб безопасности и кадровых служб предприятий, таможенники, помощники судей, бизнесмены и предприниматели).
- 2015 - по настоящее время - автор и ведущая курса профессиональной переподготовки «Психологическое консультирование, коучинг и бизнес-консалтинг».
- 2018 - основатель научного направления «Когнитивные ошибки в профессиональной коммуникации».
- 2019 - член Европейской ассоциации транзактного анализа.
- 2022 – по настоящее время – аккредитованный супервизор ОППЛ.
- 2023 – Лауреат Премии ТОП-50HR в номинации «Консультирование организаций»
- Автор пяти психодиагностических методик, свыше 140 научных публикаций
- Опыт сотрудничества (мастер-классы, обучающие курсы, выездные мероприятия) с Уральским банком реконструкции развития , РЖД, Уральским таможенным управлением, Свердловским областным судом, Аппаратом Уполномоченного по правам ребенка Свердловской области, ВУЗами и образовательными учреждениями Екатеринбурга , Кургана, Челябинска, строительными и девелоперскими компаниями Екатеринбурга.
- Практикующий транзакционный аналитик, специалист по метафорическим картам, коуч, бизнес-тренер, ведущая терапевтических и обучающих групп, блогер, авторские теги: #психотерапия_и_фиалки #яблони_и_нетленныемысли
Повышение квалификации
- 2018 — настоящее время — регулярное обучение и супервизии в методе «Транзактный анализ» на базе Санкт-Петербургской ассоциации транзактного анализа.
- 2013 — 2015 — транзактный анализ и позитивная психотерапия на базе Свердловского отделения Профессиональной психотерапевтической лиги
- 2012−2016 — инструментальный коучинг, интегральный коучинг
- 2006−2007 — обучение арт-терапии у А.И. Копытина
- 2001−2006 — очная аспирантура в Уральском государственном университете им. А.М. Горького
Опыт работы
- Сентябрь 2021 - по настоящее время. Консалтинговое партнерство HR-Лидер. Компания, объединившая профессионалов, которые создают и организационное развитие и преемственность, HR-развитие. http://hr-leader.ru. Ведущий партнер по направлению «Корпоративный психолог».
- Реализация программы развития эмоционального интеллекта топ-менеджмента для: «Атлас-Девелопмент», «Малышева 73».
- 2007 - защита кандидатской диссертации на тему «Исследование взаимосвязи эмоционально-личностных особенностей и активного словаря эмоций».
- 2010-2014 - руководитель грантов ФЦП и РГНФ по исследованию возрастных и гендерных особенностей эмоционального интеллекта.
- 2011 и 2018 – член авторских коллективов – лауреатов Национального конкурса «Золотая Психея»
- 2012 - по настоящее время авторский курс «Профайлинг: коммуникативные техники детекции лжи» (обучено свыше 300 специалистов - сотрудники служб безопасности и кадровых служб предприятий, таможенники, помощники судей, бизнесмены и предприниматели).
- 2015 - по настоящее время - автор и ведущая курса профессиональной переподготовки «Психологическое консультирование, коучинг и бизнес-консалтинг».
- 2018 - основатель научного направления «Когнитивные ошибки в профессиональной коммуникации».
- 2019 - член Европейской ассоциации транзактного анализа.
- 2022 – по настоящее время – аккредитованный супервизор ОППЛ.
- 2023 – Лауреат Премии ТОП-50HR в номинации «Консультирование организаций»
- Автор пяти психодиагностических методик, свыше 140 научных публикаций
- Опыт сотрудничества (мастер-классы, обучающие курсы, выездные мероприятия) с Уральским банком реконструкции развития , РЖД, Уральским таможенным управлением, Свердловским областным судом, Аппаратом Уполномоченного по правам ребенка Свердловской области, ВУЗами и образовательными учреждениями Екатеринбурга , Кургана, Челябинска, строительными и девелоперскими компаниями Екатеринбурга.
- Практикующий транзакционный аналитик, специалист по метафорическим картам, коуч, бизнес-тренер, ведущая терапевтических и обучающих групп, блогер, авторские теги: #психотерапия_и_фиалки #яблони_и_нетленныемысли
Повышение квалификации
- 2018 — настоящее время — регулярное обучение и супервизии в методе «Транзактный анализ» на базе Санкт-Петербургской ассоциации транзактного анализа.
- 2013 — 2015 — транзактный анализ и позитивная психотерапия на базе Свердловского отделения Профессиональной психотерапевтической лиги
- 2012−2016 — инструментальный коучинг, интегральный коучинг
- 2006−2007 — обучение арт-терапии у А.И. Копытина
- 2001−2006 — очная аспирантура в Уральском государственном университете им. А.М. Горького